Tartalom
- Fontos a fizetési képesség
- Lényeges változás a körülményekben
- Várhat a következő időszakos felülvizsgálatra
A gyermektartásdíj kiszámítása nagyrészt az egyes szülők relatív fizetése alapján történik. Minél többet keres a támogatást fizető szülő, annál többet kell fizetnie. Bármikor, amikor a gyermektartásban részt vevő szülőnek jelentős változásai vannak a keresetében, ésszerű a gyermektartásdíj kiigazítása.
Fontos a fizetési képesség
A szövetségi törvény előírja, hogy az államilag meghatározott gyermektartási iránymutatásoknak figyelembe kell venniük a szülői jövedelmet és a fizetőképességet. Ez azt jelenti, hogy a szülőt nem szabad csődbe adni, ha gyermektartást akar fizetni. Végül is, ha egy szülő a gyerekkel két szülői házban lakik, a szülő továbbra is csak azt tudja biztosítani, amije van.
Másrészt, ha egy szülő gazdag, akkor általában olyan támogatást kell nyújtania, amelyet egy gazdag szülő normál körülmények között nyújtana. Ennek eredményeként a gyermektartásdíjak szorosan kötődnek a szülő munkájához és az ezzel járó keresőerőhöz.
A jövedelem a legtöbb ember számára könnyen mérhető, hiszen az adóbevallásban csak a fizetést nézheti meg. Néhány embernek, például üzlettulajdonosoknak vagy értékesítőknek azonban vadul ingadozó jövedelme lehet. Ebben az esetben a felek általában vitatkoznak azon, hogy a bírónak mit kell figyelembe vennie a megfelelő jövedelemszint előrehaladásában, és a bíró csak dönt. A bevételeket általában támogatási irányelvek készítésére használják, amelyeket a bírák elfogadhatnak vagy módosíthatnak.
Lényeges változás a körülményekben
A gyermektartásdíj -végzések általában a bíró aláírásának napjától a gyermek 18. életévének betöltéséig tartanak. A családjogi ügyek hatalmas erőforrásokat igényelnek ahhoz, hogy a bíróságok lépést tudjanak tartani velük, így a támogatás odaítélését követően a bíróságok nem akarják hogy újra és újra megnézze ezeket a jutalmakat.
Általában a szülők csak akkor kérhetik felül a rendelés felülvizsgálatát, ha bizonyítani tudják a körülmények lényeges változását.
Egy új munka gyakran lényeges változást jelent a körülményekben, de attól függ. Az egyik állásról a másikra történő oldalirányú elmozdulás nem jelent jelentős változást. Ha a munka költözést igényel, vagy zavarja a szülő felügyeleti rendszerét, akkor jelentős lehet. Nagy fizetésváltozás is jelentős lesz a legtöbb esetben, de kisebb előléptetés nem.
Várhat a következő időszakos felülvizsgálatra
Minden államnak lehetőséget kell adnia a szülőknek, hogy rendszeresen, általában háromévente, újra megvizsgálják a gyermektartási végzést. Tehát, ha munkahelyet vált, de nem biztos abban, hogy a bíró lényeges változásnak tartja -e, érdemes várni a következő időszakos felülvizsgálatig. Ekkor kérheti a korrekciót. Ne feledje, hogy a másik szülő is változhatott.
Például, ha támogatást fizet, és csökkenteni szeretné az összeget, mert a jövedelme csökkent, akkor tudnia kell, hogy ha a másik szülő is elveszítette a jövedelmét, akkor a támogatási kifizetések valóban emelkedhetnek.